産前産後休業 | 用語集 | ブレイブ・システム・コンサルティング | 人事給与システム導入コンサルティング

労働基準法により、出産予定日から42日（多胎の場合98日）以内の期間、産前休暇が取得可能となる。一方、産後休暇は出産日の翌日から56日間の休暇が義務付けられている。