年次有給休暇 | 用語集 | ブレイブ・システム・コンサルティング | 人事給与システム導入コンサルティング

労働者に毎年一定日数の休暇を有給で付与する制度。6か月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、使用者は1年間に10～20日間の有給休暇を与えるように定めている。